Get Adobe Flash player

Информация от соц. защиты населения, пенсионного фонда и отдела статистики

Не бойтесь новых возможностей! Студенты ВЛГУ впервые стали призерами национального этапа Конкурса статистических постеров

Американская писательница и консультант по менеджменту Маргарет Уитли   заметила:  «Жизнь - это обширная сеть взаимосвязей,  которые требуют сотрудничества и участия».  А это значит,   чтобы  быть   «на плаву»,   успешно решать жизненные  проблемы, нужно  уметь быть сопричастным.   Психологи говорят, этому можно научиться. Готовность  познавать  и  открывать -  полезное качество для всех.  Особенно оно продуктивно для  молодых, кто только «встает на крыло».  Наше время несет  богатейший потенциал новых возможностей.  Главное  захотеть!  Именно так восприняли   Международный  конкурс статистических постеров владимирские студенты и школьники.   Сразу скажем, конкурс объявлялся  в нашем регионе  впервые, и   таких смельчаков было немного. Владимирстат, будучи организатором регионального  этапа, уже  знакомил общественность региона с  этими первопроходцами и   их работами.

http://vladimirstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/vladimirstat/resources/0c446b8048ddf0d69f499fb3ce167dd4/%D0%A4%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%B6+%D0%9F%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%86%D1%8B+%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B0+.pdf

 И вот пришло время рассказать о результатах национального этапа, в котором приняли участие свыше 300 школьников и студентов из 44 субъектов России при участии 43 территориальных органов Росстата. Для участия в конкурсе в Росстат поступили 124 постера. Они были рассмотрены и оценены экспертами в соответствии с критериями  международного проекта повышения статистической грамотности населения.  Как видим, конкурс  получился весьма представительный.   Сколько работ, сколько надежд… Но, как известно, удача улыбается  только самым-самым! 29 марта 2019 года были объявлены  победители:

- среди студентов ВУЗов «Куда инвестировать свои деньги? В Сибирь!» (Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»);

- в категории "учащиеся 2000 года рождения и ранее" «Учёный vs Спортсмен: кто дольше?» (ученики МАОУ "Город Дорог" г. Пермь),

-  в категории учащиеся 2003 года рождения и ранее «Мы в ответе за тех, кого приручили...» (ученики  Лицея № 6 г. Благовещенск).  Эти работы  уже направлены для участия в международном этапе конкурса, который  состоится  в рамках 62 -го Всемирного конгресса статистиков в Куала-Лумпуре (Малазия, 18- 23 августа 2019г.).

 Жюри конкурса выбрало также  призеров  национального этапа конкурса. Мы рады  сообщить,  что в  их число вошла  и  команда   кафедры «Бизнес информатика и экономика" ВЛГУ с постером «Цифровая экономика: новые тенденции и вызовы на рынке труда».  Авторами работы стали  Яковлева Татьяна, Новикова Виктория и Малышева Юлия. Девчата работали под  патронажем преподавателей:  Муравьевой Н.В., Тесленко И.Г., Губернаторова А.М. и  Крылова В.Е.

Опираясь на данные статистики и выводы экспертов, авторы представили цепочку доказательств колоссальных изменений, которым подвергается рынок труда при переходе экономики на цифру. Уже сегодня можно наблюдать, как снижается интерес к некоторым профессиям и всё более востребованными становятся специалисты IT сферы, оптовой торговли, маркетинга, инженеры. Прогнозируется, что в ближайшие 10 – 20 лет исчезнут около 50% профессий. Как же противостоять таким вызовам?  Студентки  солидарны с выводами современных экспертов, считающих, что большую роль в создании баланса между спросом/предложением на рынке труда может сыграть модернизация работы службы занятости, органов образования, и, конечно, мотивация самих работников на непрерывное обучение и переквалификацию.

Коллектив Владимирстата болел за ребят и верил в их успех!    Подобные конкурсы проводятся раз в два года.  Время бежит быстро. Задуматься  о том, как сделать свое участие успешным в  новом конкурсе,  стоит уже сейчас.    Дорогие ребята, заместитель руководителя Федеральной службы государственной статистики  И.Д. Масакова, как-то сказала: «Статистика - это космос…».

Знакомьтесь с этой наукой, изучайте,  обогащайте свой  интеллект новыми идеями, новыми взглядами на реальность, новыми взаимоотношениями, новым опытом. За цифрами – мир. Статистика даст понимание того, как устроен мир.

ПРАВОПРЕЕМСТВО ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

У кого формируются пенсионные накопления?

Средства пенсионных накоплений в системе ОПС формируются:

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России в период с 2002 по 2014 год;
  • у мужчин 1953-1966 гг. рождения и у женщин 1957-1966 гг. рождения, чьи средства пенсионных накоплений формировались в 2002-2004 годах. С 2005 года перечисления страховых взносов на накопительную часть их трудовой пенсии были прекращены в связи с изменениями в законодательстве, но накопительные средства зафиксированы на индивидуальном лицевом счете в ПФР и учитываются при назначении пенсии;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий за счет собственных взносов, средств софинансирования и взносов их работодателей (если они являются третьей стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за своих сотрудников- участников);
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Кто может быть правопреемником

  • если есть заявление, правопреемники указаны в заявлении умершего гражданина о распределении средств пенсионных накоплений
  • если заявления нет, правопреемники – дети, в том числе усыновленные, супруг(а) и родители (усыновители). В случае их отсутствия – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки
  • правопреемники средств материнского (семейного) капитала, вошедших в состав срочной пенсионной выплаты: супруг (отец или усыновители) и дети

     

      Обратится в Пенсионный фонд (ПФР или НПФ) с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений, учтенных на счетах умершего застрахованного лица, необходимо в течение 6 месяцев со дня его смерти. Правопреемник, пропустивший указанный срок, может восстановить его в судебном порядке. Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина. Выплата осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором данное решение было принято.

      По возникающим вопросам обращаться по адресу: г.Александров ул.Революции, д.23, каб. 25

      тел.2-11-45, 2-11-43.

Чтобы счастливо жить – надо работать!

Существует древняя поговорка: "Чтобы счастливо жить – надо работать!". С этим высказыванием  трудно не согласиться. Экономический рост и материальные блага любой страны, региона  создает экономически активное население.  Процессы на рынке труда   давно стали предметом статистических наблюдений органов государственной статистики. Самые свежие данные  по Владимирской области можно узнать из итогов выборочного обследования рабочей силы за 2018г. (занятые плюс безработные в возрасте 15-72 лет). Для наглядности информация будет представлена в динамике за ряд лет.

Ежегодное сокращение численности населения 33 региона негативно отражается на численности рабочей силы. В 2015г. рабочая сила была на уровне 760 тыс. человек -  70,8% к численности населения в возрасте 15-72 лет,  в  2017г.- 730,2 тыс. (69,4%), в   2018г. - 719,7 тыс. человек (68,6%).  В общей же численности населения  доля рабочей силы  в последние два года оставалась неизменной - 52,5%. В основном этому способствовало увеличение числа возрастных категорий младше и старше трудоспособного возраста.

Состав рабочей силы

В численности рабочей силы  685,9 тыс. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью (работающие на постоянной основе и  имеющие временный характер работы). Оставшиеся 33,8 тыс. человек, согласно критериев Международной Организации Труда (МОТ), были отнесены к безработным (не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

  

Уровень занятости  населения сокращается

Остановимся на изменениях, характерных для категории лиц, занятых экономической деятельностью. Начиная с 2015г. уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15-72 лет) сокращается. В 2015г. имеющих доходное занятие было 717,7 тыс. (66,9%),  в 2016г. – 695,7 тыс. (65,7%), в 2017г. – 694,9 тыс. человек (66,1%), в 2018г.- 685,9  тыс. человек  (65,4%).

Большая часть занятых - это население, проживающее в городской местности, на долю сельского населения приходится только пятая часть из общего числа занятых жителей области.

В трудоспособном возрасте трудится 599,3 тыс. человек (2017г.- 616 тыс.) при этом мужчин на 53 тыс. человек больше, чем женщин (2017г.- на 49 тыс.).  Средний возраст занятого населения составил 41,8 года (в 2017г. - 41  год, 2016г. – 41,1 года).

Среди работающих женщин почти каждая третья (31%) с высшим образованием (2017г. – 33,4%). Среди мужчин  высшее образование имеет почти каждый пятый (19,5%), (в 2017г. каждый четвертый – 24%).   Не имеют основного общего образования  0,1% женщин и  0,2% мужчин (в 2017г. -  0,2% и  0,4% соответственно).

 

А работодатель кто?

Основная часть жителей   Владимирской области (94% от всех занятых) работает по найму (в 2017г. – 95%). Из них  88,5%  (2017г. – 85%)  трудится на предприятиях, в организациях со статусом юридического лица, остальные (11,5%) - по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, в фермерских хозяйствах.

И только 6% всех занятых (в 2017г. - 5,1%) работают не по найму (работодатели, самостоятельно занятые, помогающие на семейном предприятии). Как видим, стремление к независимости и желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь,  присуще весьма скромной части владимирцев.

 

Безработица в деталях

С поиском работы в тот или иной период жизни сталкивается каждый из нас и для большинства – это один из самых напряженных жизненных моментов. Кто и почему оказался без работы? Владимирские статистики дают ответ. Уровень безработицы, исчисленный как отношение численности безработных к численности рабочей силы, в 2018 г.  во Владимирской области был зафиксирован на уровне 4,7%. Это самый низкий показатель  за последние 4 года (в 2015-2016 гг. - 5,6%, в 2017г. – 4,8%). В абсолютном выражении число безработных также снизилось: в 2016г. – 41тыс., 2017г. - 35,3 тыс.,  2018г.- 33,8 тыс. человек.

А какова ситуация с безработицей  в субъектах ЦФО? Увы, на фоне  соседей по округу наши маленькие позитивные подвижки впечатление не производят. Мы вошли в четвертку регионов с самым высоким показателем безработицы. Впереди только Ярославская (5,5%), Смоленская (5,2%) и Орловская область (4,9%). Если не брать в расчет г. Москву и Московскую область (1,2% и 2,7%), то лучше всех  с  безработицей борются в Воронежской  (3,7%), Липецкой (3,8%), Тульской, Калужской и Брянской области (3,9%).  Средний показатель по ЦФО - 2,9%, по России- 4,8%.

Среди безработных, к сожалению, много населения в возрасте от 20 до 39 лет.  В  2018 г. их было 17,2  тыс. человек,  или половина  (в 2017 г.  -  почти 19 тыс.  (53,4%).  Средний возраст безработного и в 2017г.,  и 2018г.  был равен  38  годам (в 2016г.- 37 лет).

Среди безработных доля женщин в  2018г. составила 46,3% (в 2017г. - 48%) , три четверти  безработных (75,6%) - городские жители (в 2017г.- 70%).

Продолжительность поиска работы. Для более четверти  безработных срок поиска работы не превысил 3-х месяцев (в 2017г.- 32%).  Один год и более ищут работу 28% безработных (застойная безработица), в 2017г. - немногим более 22%.  Среднее время поиска работы   в 2018г. занимало  7,8 месяца (в 2017г. 6,9 месяца).

Способы поиска работы. Как показывают материалы обследований рабочей силы, 70,5% безработных ищут работу самостоятельно без содействия служб занятости (в 2017г.- 70%) Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - его используют восемь из десяти безработных. В численности безработных  более 18% не имеют опыта трудовой деятельности (в 2017г. -12%).

Каждый шестой оставил прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией предприятия. Прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию оставили  более  34% безработных. Примерно такие же проценты по  обозначенным позициям мы наблюдали и в 2017г.

Яндекс.Метрика